MÊME SI UN HORAIRE EST MENTIONNÉ, « UN CACHET RESTE UN CACHET », DIT LA COUR DU TRAVAIL.
Une prestation artistique peut être considérée comme rémunérée « à la tâche », « au cachet » ou « à l’acte » – et peut donc entrer en ligne de compte pour le calcul du nombre de journées de travail requis pour avoir accès aux indemnités de chômage…